Reconhecimento que chega no mercado
Benefício que a pessoa usa na compra da semana pesa mais do que benefício que ela esquece que tem. O clube põe reconhecimento e vantagem no mesmo lugar.
O problema
Quase toda empresa diz que reconhece o time. O problema é onde esse reconhecimento aparece. Elogio em reunião não paga a farmácia, e benefício que exige reembolso, formulário ou catálogo confuso acaba não sendo usado, o que é pior do que não oferecer, porque custa dinheiro e não gera percepção nenhuma.
Como o clube resolve
Benefício no dia a dia
Mercado, farmácia, combustível, educação. As categorias em que o salário some, e onde o desconto é sentido.
Reconhecimento virando saldo
O gestor reconhece e o valor cai na carteira da pessoa. Concreto, na hora, sem processo de reembolso.
Parceiro perto da unidade
Você cadastra as lojas da região de cada unidade, ao lado das marcas nacionais.
O que se configura
Tudo abaixo é ajuste de programa, não desenvolvimento.
Elegibilidade pelo RH
Quem entra, por unidade, cargo ou tempo de casa, e qual o teto por pessoa.
Saldo por reconhecimento
Crédito avulso que o gestor concede, separado do benefício recorrente.
Comunicação interna
Push e banner no app com a identidade da empresa, sem passar por e-mail corporativo.
O que acompanhar
Os indicadores que o painel devolve para esta solução.
- Adesãopercentual do time que ativou a conta
- Uso por categoriaonde o benefício está sendo gasto de verdade
- Uso por unidadequais praças usam mais e quais precisam de parceiro local
- Recorrênciaquantas pessoas voltam mês a mês
Esse é o seu caso?
Conte o tamanho da sua base e o problema que quer resolver. A gente mostra o caminho.